O movimento de compra de energia renovável por empresas vai além da constante oscilação de valores da energia elétrica. As boas práticas de governança ambiental, social e corporativa – o tão comentado ESG –, as exigências mais expressivas em relação à sustentabilidade, tanto por parte de acionistas e stakeholders quanto pelo consumidor final, além da redução da emissão de carbono, também são fatores que estão fazendo com que haja uma ascensão desse mercado no Brasil.
Porém esse movimento, é muito mais amplo, envolvendo todos os setores de uma organização. O RH. na busca por benefícios aos colaboradores, pode disponibilizar o programa RH-Energia Verde. Esse programa permite o ganho do poder aquisitivo salarial, visto que os colaboradores, conseguem uma redução mensal de 25 % de sua conta de luz. Esse percentual equivale a 2 contas ano, ou seja, um colaboador com um gasto médio de R$ 250,00 por mês, consegue economizar R$ 500,00 ao longo dos 12 meses.
Tudo isso sem custo de adesão, instalação ou obra em sua residência ou empresa. Através de uma landing Page específica, o colaborador pode solicitar sua adesão ao programa RH-Energia Verde.
E você, coordenador de RH, quer conhecer mais e levar esse benefício a seus colaboradores?
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